olegs: (Default)
[personal profile] olegs
От вопроса "А почему мне надо идти работать именно на ваш завод?" в трубке слышится хруст рвущихся шаблонов. Большинство кадровичек этот вопрос сливают. и еще обижаются, как смеет тварь бессловесная глаза поднимать...

Date: 2013-06-03 02:13 pm (UTC)
From: [identity profile] henic.livejournal.com
Это очень жестоко. :)

Date: 2013-06-03 06:46 pm (UTC)
From: [identity profile] olegs.livejournal.com
у меня возрастная мизантропия.

Date: 2013-06-03 02:29 pm (UTC)
From: [identity profile] milchev.livejournal.com
Вот кстати да - я в ответ на все эти идиотские игрища HR-ов "заполните маленькую анкетку на 10 листов", "вам надо пройти тест для соискателей", "как вы видите свое будущее в нашей компании" обычно утомленно отвечаю "позовите моего вероятного руководителя, я уже старый, чтобы время на всякую ерунду тратить".
Потому как правктика показывает - если собеседованием с сотрудниками занимается только HR, все остальное в конторе тоже глубоко через жопу реализовано.

Date: 2013-06-03 06:46 pm (UTC)
From: [identity profile] olegs.livejournal.com
кстати, руководитель с бОльшей вероятностью ответит на такой вопрос.

Date: 2013-06-03 07:19 pm (UTC)
From: [identity profile] milchev.livejournal.com
Опять-таки, если вероятный руководитель говорит тебе "сначала поговорите с HR, а потом я буду с Вами беседовать", то смысла с ним работать нет.

Date: 2013-06-03 07:34 pm (UTC)
From: [identity profile] olegs.livejournal.com
зависит от позиции руководителя, конечно.

Date: 2013-06-03 07:34 pm (UTC)
From: [identity profile] olegs.livejournal.com
в смысле, от ранга руководителя.

Date: 2013-06-03 07:53 pm (UTC)
From: [identity profile] milchev.livejournal.com
Без разницы - отказ от разговора с потенциальным сотрудником выдает либо нерешительность, либо высокомерие.
В жопу такого руководителя.

Date: 2013-06-03 08:43 pm (UTC)
From: [identity profile] olegs.livejournal.com
Да, я говорил о другой ситуации, когда по ист.прич. у HR есть право первой ночи.

Date: 2013-06-03 09:23 pm (UTC)
From: [identity profile] milchev.livejournal.com
Ну когда от HR так сильно контора зависит - тогда тем более там делать нефиг.

Date: 2013-06-03 02:57 pm (UTC)

Date: 2013-06-03 03:10 pm (UTC)
From: [identity profile] iljuhin.livejournal.com
Чтоли хайтек прохудился ?

Date: 2013-06-03 06:44 pm (UTC)
From: [identity profile] olegs.livejournal.com
опять ищу, чо.

Date: 2013-06-04 05:05 am (UTC)
From: [identity profile] janus-n.livejournal.com
Я обычно спрашиваю иначе: "А вот фирма NN занимается тем же самым. В чем вы видите свое рыночное преимущество по сравнению с ними?"

Один раз получил ответ: нет никакого преимущества. И вообще нет смысла идти к нам. :) Правда, это был как раз технарь и потенциальный руководитель.

Date: 2013-06-04 05:50 am (UTC)
From: [identity profile] monigo.livejournal.com
:)
А кстати, что тебе в результат е сказали на шимуа?

Date: 2013-06-04 06:12 am (UTC)
From: [identity profile] olegs.livejournal.com
Это всего лишь формальности перед увольнением. Фактически я уже месяц как дома. Смог переехать спокойно.

Date: 2013-06-04 06:25 am (UTC)
From: [identity profile] monigo.livejournal.com
Я как раз про причину-то и спрашивала.

Date: 2013-06-04 06:41 am (UTC)
From: [identity profile] olegs.livejournal.com
Типа "брали тебя с расчетом на то, что ты станешь рош цевет, когда компания будет расширяться. Но теперь компания расширилась и мы считаем, что ты не подходишь на эту должность." Короче, юмор.

Date: 2013-06-04 07:03 am (UTC)
From: [identity profile] monigo.livejournal.com
Суки, пардон май френч.

Profile

olegs: (Default)
olegs

October 2021

S M T W T F S
     12
3 456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
31      

Most Popular Tags

Style Credit

Expand Cut Tags

No cut tags
Page generated Apr. 6th, 2026 05:02 pm
Powered by Dreamwidth Studios